Abogados laboralistas despidos , art , accidentes laborales - Pilar

DESPIDOS

Si te están por despedir, te despidieron verbalmente o con una carta documento, es importante que no firmes nada por el momento.
No dejes que se aprovechen y te paguen menos de lo que te corresponde.
Máxima Indemnización

Gestionamos el cobro de tu máxima indemnización lo más rápido posible. No importa el tiempo que hayas trabajado, ni tu categoriá laboral.
Accidentes de Trabajo
Si sufriste un accidente en el trabajo, las ARTs van a tratar de pagarte lo menos posible. Nuestros ABOGADOS te defenderán para que cobres la indemnización que te corresponde.
Trabajo no registrado
Estar "en negro", significa que tu empleador está vulnerando tus derechos. Las consecuencias son, entre otras, no tener aportes jubilatorios, ni cobertura médica para vos y tu familia, además de pagarte un menor salario de lo que corresponde por ley.
Maltrato laboral
Esto causa estrés y deterioro a tu salud. Te ayudaremos a que cobres la indemnización correspondiente por lo que sufriste. Si considerás que has sufrido maltrato o estás siendo maltratado actualmente, no dejes de consultarnos.
Enfermedades laborales
Si sufriste o padeces de una enfermedad profesional o laboral a causa de tu trabajo, te podemos ayudar para que las ARTs te paguen la indemnización máxima que te corresponde.
Horas extras impagas
Generalmente las horas extras no te las pagan como corresponde legalmente.
Podés hacer un reclamo de hasta dos años que te deban.
Diferencias salariales
Si tenés dudas sobre lo que te pagan, o sabés que te pagan menos de lo que establece el convenio colectivo de trabajo de tu rubro, consultanos, ya que podrías reclamar hasta dos años de diferencias salariales, y esto podría ser mucho dinero que te adeuda tu empleador.
Discriminación salarial
Si a un colega de trabajo le pagan más que a vos por realizar las mismas tareas, te están discriminando y esto es ilegal. La ley laboral establece que a "igual remuneración por igual tarea". Si esto te ocurre, te corresponde una indemnización.
Cambio de condiciones
Si te modifican tareas laborales, horario y jornada laboral o la forma de pago, y esto no fue con previo acuerdo, te están cambiando las condiciones laborales y esto es ilegal. Por esto, te corresponde una indemnización.
Acoso laboral
Si sentís que te están discriminando en el trabajo, como por ejemplo te tratan de una manera diferente no favorable a tus compañeros (te hostigan psicológicamente), seguramente estás sufriendo acoso laboral. No dudes en realizar una consulta al respecto
Trabajo insalubre
Si tu lugar de trabajo es un ambiente insalubre, con contaminación ambiental, sonora, con productos químicos, o en lugares poco higiénicos, esto podría ser causa de una indemnización. No dudes en consultarnos.