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LIDERAZGO Y CONDUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO Córdoba

Publicado por osvaldo rodas Particular 5000, sucre 270
<p>La realidad ha impuesto condiciones que requieren respuestas concretas, eficaces y eficientes. La profesionalización es uno de los ejes centrales para que las organizaciones puedan dar respuesta a las exigencias y condiciones cambiantes del contexto.</p>
<p>Uno de los ejes de la profesionalización pasa por la capacitación de las personas, generando la creación de marcos de reflexión y aprendizaje conjuntos.</p>
<p>Estos marcos de aprendizaje son oportunidades para recrear y adquirir nuevos conocimientos, habilidades y actitudes y de este modo potenciar y enriquecer la tarea cotidiana.</p>
<p>Por otro lado son procesos que tienen un fuerte impacto sobre las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo, ya que aumentan el conocimiento mutuo y crean criterios compartidos sobre el modo de gestionar la tarea y la gente.</p>
<p>Resulta entonces relevante adquirir conductas eficaces para conducir equipos de trabajo, comunicarse con efectividad, delegar y supervisar la tarea del personal, crear buenos climas de trabajo, etc.</p>
<p>El Técnico en Selección, Captación y Conducción de Personal, estará en condiciones de asesorar, desarrollar, planificar, controlar y coordinar actividades de: selección e inducción, evaluación del potencial, evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo, compensación, sistemas de trabajo, enriquecimiento de las tareas, relaciones laborales, convenios colectivos de trabajo, organización, implementación y control de políticas, clima organizacional, motivación, etc. En este contexto, sabrá diseñar estrategias y acciones, fijar pautas para la toma de decisiones ejecutivas, analizar las oportunidades de mercado para mejorar el posicionamiento de la empresa y dominar técnicas de conducción grupal, todo guiado por principios éticos que le permitirán desenvolverse con idoneidad en los mas exigentes ámbitos laborales regionales, nacionales e internacionales.</p>
<p>Material: trabajaremos con material propio y especial (fotocopias y apuntes) exclusivos creados y diseñados por los entrenadores.
Entrenadores: son profesionales especialistas en entrenamiento de equipos de trabajo en distintas empresas del país. Esto garantiza un optimo nivel de aprendizaje practico y de fácil aplicabilidad.
Duración: 5 Meses – Carga Horaria: 3 Hs. Semanales</p>
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