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ABOGADOS,DESPIDOS,ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTES DE TRANSITO,EN ONCE : Gestoría / legal - Balvanera AR

ABOGADOS,DESPIDOS,ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTES DE TRANSITO,EN ONCE Balvanera

ABOGADOS,DESPIDOS,ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTES DE TRANSITO,EN ONCE

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ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL TEL: 4951-9873 / 4880-4839.CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) Avenida Corrientes 1922, piso 9, oficina 94. Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina. SERVICIOS LEGALES PROFESIONALES. CONSULTAS GRATIS.
CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL artículo 14 bis. De la Constitución Nacional PRIEMER PARRAFO : El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
ESTIMADO TRABAJADOR , CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTICULO 92 BIS DE LA LEY 20.744, El contrato de trabajo por tiempo indeterminado, se entenderá celebrado a prueba durante los primeros TRES (3) meses de vigencia. Cualquiera de las partes podrá extinguir la relación laboral durante ese lapso sin expresión de causa, sin derecho a indemnización con motivo de la extinción, pero con obligación de preavisar .Esto quiere decir que si usted señor trabajador fue despedido ante de que se cumpla el periodo de los tres meses y no quedo efectivo en la empresa no tendrá derecho a indemnización por antigüedad, pero si tendrá derecho a percibir la liquidación final por despido en el periodo de prueba de los tres meses. Una vez que usted transcurrió el plazo de los tres meses en la empresa tendrá derecho a que la empresa le pague una indemnización por despido si la empresa lo despide sin causa o con una causa que no es grave.
NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
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Punto 1 - indemnización por despidos
Punto 2 -indemnización por trabajo en negro
Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito
Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo
Punto 5 - art
Punto 6 -licencia por enfermedad
Punto 7 - indemnización por acoso laboral
Punto 8 -horas extras impagos
Punto 9 -suspensiones
Punto 10 -diferencias de salarios
Punto 11 -indemnización por despido por maternidad
Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio
Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad
Punto 14- modificación de las condiciones laborales
TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839.
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ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN Avenida Corrientes 1922, piso 9, oficina 94. Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS ABOGADOS LABORALES, ABOGADOS LABORALISTAS, ABOGADO LABORAL EN CAPITAL,CONSULTAS GRATIS,DESPIDOS,TRABAJO EN NEGRO,ACCIDENTES DE TRABAJO,ASESORAMIENTO LEGAL,ASESORAMIENTO JURIDICO, INDEMNIZACIÓN,ACCIDENTE DE TRANSITO,ESTUDIO JURIDICO, ABOGADOS EN LINEA, ABOGADOS DE ACCIDENTES, ABOGADOS DE DESPIDOS,ABOGADOS LABORAL,ABOGADOS GRATIS,ABOGADOS ASESORAMIENTO LEGAL,ABOGADOS ASESORAMIENTO JURIDICO, ABOGADOS LABORALES EN LINEA, ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, ABOGADOS LABORALES ,ABOGADOS DE DESPIDOS,ABOGADOS DE ACCIDENTES,ABOGADOS CONSULTAS GRATIS,ABOGADOS POR CAPITAL FEDERAL,ABOGADOS LABORALES POR ONCE,ABOGADOS LABORALES POR ALMAGRO,ABOGADOS LABORALES POR BALVANERA
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